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    強化勞動紀律管理 強化崗位責任意識

    1856 / 作者:陜建機股份 作者:馬姍姍

        嚴明的勞動紀律、嚴謹的工作作風,是維持企業良好的生產、工作秩序的保證。近日,陜西建設機械股份有限公司通過制定相關措施,抓落實、嚴考核,加強勞動紀律管理,進一步強化崗位責任意識,強化作風建設。
        陜建機股份公司就加強勞動紀律管理工作提出具體措施,并在全公司范圍細化管理責任,完善監督檢查體系,形成齊抓共管的聯動機制。要求各級領導做守紀律、懂規矩的表率,從自身抓起,規范請假制度,嚴格請假流程,建立專門的臨時請假記錄本,在第一時間作好記錄。公司人力資源部和黨委工作部不定期對各部門的請假記錄進行檢查、核對,以嚴查嚴重違紀行為為突破口,加大檢查力度和頻次,著力解決違反勞動紀律方面的突出問題;強化考核機制,對違紀行為依據相關規定嚴肅處理,對責任人予以相應考核。此次措施是為了促進員工主動作為,自覺遵守勞動紀律,端正工作態度,共同營造遵章守紀、用心干事的良好工作氛圍,確保各項工作有序開展。
        為了提高工作效率,改進工作作風,近年來,陜建機股份公司把作風建設作為一項重點工作來抓,常抓不懈。嚴明的勞動紀律、嚴謹的工作作風,是維持企業良好的生產、工作秩序的保證,公司上下將堅持不懈,齊抓共管,共同創建良好的工作氛圍,使遵章守紀成為全體員工自覺的行為準則。
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