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    陜建機股份赴銅川礦業對標學習"黨建+企業文化"工作

    / 作者:文/李丹珍 圖/張晉安

          6月19日,陜建機股份一行9人赴銅川礦業公司開展"黨建+企業文化"對標學習,先后參觀了鴨口·路遙文化展館、銅煤文化展館,召開座談會研討交流,分享經驗成果,并確定了黨建課題《黨建工作責任制落地實施研究》下一階段工作進度計劃。學習組成員紛紛表示要借鑒好經驗好做法,進一步完善工作思路和舉措,扎實做好公司"黨建+企業文化"工作,努力以高質量黨建為公司高質量發展提供堅強政治保證。這次對標學習由公司黨委副書記、工會主席胡立群、紀委書記許建平帶隊,黨委工作部、紀委監察室、工會、團委及人力資源部相關人員參加。
     

          座談會上,銅川礦業公司黨委副書記、工會主席許江濤對陜建機股份"黨建+企業文化"對標組一行的到來表示熱烈歡迎,并介紹了銅川礦業的基本情況、發展歷程、創業成果,以及公司黨組織設置、黨建工作創新舉措和成效做法。面對新形勢、新任務,銅川礦業提出了“調整、規范、創新、提升”發展戰略,以加快高質量發展為主線,深入推進“安全、穩定、環保、廉潔”零目標管理,各項工作取得了新業績。在加強黨建工作方面,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,突出“把方向、管大局、保落實”職能,深化黨建工作創新,探索形成“黨建+5+X”工作模式,促進黨建工作與安全生產、和諧穩定、改革發展、經營管理、隊伍建設等深度融合,努力打造“一黨委一特色”“一支部一品牌”,不斷創新思路、豐富載體,提升黨建工作科學化水平,以黨建工作的高質量推進企業各項工作的高質量發展。他說,陜建機股份公司立足“鍥而不舍,創造卓越”企業精神,圍繞“堅持創新驅動,專業化、品牌化、國際化”的發展戰略,在機制體制創新、研發隊伍建設、高端人才引進、技術平臺搭建、資本市場運作、混合所有制改革及產業結構調整、產品結構調整等方面做出了積極探索,取得了令人矚目的業績,其好的做法和寶貴經驗值得我們學習,希望雙方能相互學習,加強溝通,增進交流,共同進步。
           胡立群對銅川礦業的熱情接待和為本次對標學習給予的大力支持表示衷心的感謝。他說,銅川礦業作為有著65年歷史的優秀煤炭企業,文化積淀深厚,創業成果豐碩,一代又一代銅煤人在創業奮斗歷程中留下了許多寶貴的精神財富。這次我們一行來就是學習銅煤黨建引領、文化鑄魂的生動實踐經驗,感悟銅煤精神特別是偉大的礦工精神,讓我們從“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的礦工精神中吸收精神營養,為陜建機股份實現既定目標增加精神動力。胡立群對陜建機股份的發展歷程,特別就公司近幾年實施重大資產重組、調整產業結構和產品結構等改革發展情況作了簡要介紹。
          許建平表示,上午的參觀很震撼,銅川礦業干部素質高、黨建質量好,許多經驗和措施都值得我們學習借鑒,希望今后多給我們傳經送寶,促進雙方共同進步、共同提升。           
          座談會上,雙方還就黨建課題《黨建工作責任制落地實施研究》進行專題研究討論,進一步明確了該課題研究計劃進度。按照集團黨委統一安排,銅川礦業和陜建機股份整合雙方黨建研究力量,開展理論研究和實踐探索。銅川礦業相關部門負責人分別對黨建品牌體系建設、基層黨支部標準化創建、廉潔文化建設、職工精神文化需求服務、團委特色活動開展、信訪穩定及輿情控制等方面的特色經驗做法等做了具體介紹,雙方對口部門人員就工作中的有關事項和細節進行了相互探討。
        座談會后,學習組赴陜西銅川工業技師學院走訪交流,參觀了學院焊工、電工、鉗工、數控車工等實習車間和安全教育室,并與學院領導進行了座談交流。
     
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